Entwicklung
Entscheiden Sie sich für Wachstum: Traineeship bei Ten Brinke
Wir suchen angehende Bauspezialisten, die bei der Ten Brinke Gruppe als Auszubildende beginnen möchten. Ein Ausbildungsprogramm, in dem Sie in verschiedenen Funktionen Erfahrungen sammeln, beispielsweise im Bau, in der Arbeitsvorbereitung und in der Zeichenabteilung. Durch intensive Betreuung und Schulung können Sie schnell weiterentwickeln, fachlich und persönlich. Mit dem letztendlichen Ziel, eine führende Position übernehmen zu können, beispielsweise als Projektleiter.
Wie sieht das Ausbildungsprogramm aus?
Das Traineeship besteht aus einer Kombination aus Arbeit, Ausbildung und Schulung. Typisch für das Ausbildungsprogramm bei Ten Brinke ist, daß kein straffer Zeitrahmen vorgegeben ist. Da es in dem Unternehmen vor allem auf Arbeiten ankommt, ist auch das Ausbildungsprogramm so eingerichtet. Sie begleiten eines der Bauprojekte von Anfang bis Ende, im Innen- und im Außendienst. So lernen Sie alle Aspekte eines Projekts kennen. Und danach wechseln Sie die Funktion wieder. Die Einteilung des Ausbildungsprogramms kann daher auch flexibel sein, einige Merkmale sind aber stets vorhanden. Zu Beginn des Programms wird Ihnen ein fester Begleiter zugewiesen, mit dem Sie sich regelmäßig austauschen. Dies ist Ihr Mentor und Ansprechpartner, der Sie während des gesamten Ausbildungsprogramms begleitet. Auch tauschen Sie regelmäßig Erfahrungen mit den anderen Auszubildenden aus, die bei Ten Brinke arbeiten. Neben dem praktischen Lernen konzentriert sich das Ausbildungsprogramm auch auf die Entwicklung persönlicher Fähigkeiten. Daher nehmen die Auszubildenden an mehreren Schulungen teil, die sich auf Themen der persönlichen Entwicklung beziehen, wie etwa Leistungsfähigkeit, Selbstmanagement, Verhandlungstechniken, Kommunikation oder Konfliktbewältigung.
Wie können Sie Auszubildender werden?
Während des Ausbildungsprogramms bei Ten Brinke arbeiten Sie an Ihrer eigenen Entwicklung. Das höchste Ziel? Eine Funktion auf Managementebene, beispielsweise als Projekt- oder Abteilungsleiter. Eine positive Aussicht. Aber hierfür müssen Sie schon etwas vorweisen können, denn nur begabte Hochschulabsolventen kommen für unser Ausbildungsprogramm in Frage. Wir suchen ambitionierte, motivierte und selbstbewusste Hochschulabsolventen mit Abschlüssen im Bauwesen (mit ein bis zwei Jahren Berufserfahrung). Ein gutes Lernvermögen, Organisationstalent und Flexibilität sind ebenfalls von Vorteil. Sind Sie außerdem unternehmungsfreudig, ergreifen die Initiative und haben kein Problem mit Überstunden? Dann ist Ten Brinke genau der richtige Arbeitsplatz für Sie.
Interesse?
Sind Sie der Meinung, dass Sie für ein Traineeship bei Ten Brinke geeignet sind? Dann hätten wir gern ein Schreiben von Ihnen, in dem Sie uns Ihre Motivation schildern, zusammen mit Ihrem Lebenslauf. Sie können Ihre Bewerbung an bewerben@tenbrinke.com oder an Ten Brinke Groep, afdeling P&O, Postbus 36, NL-7050 AA Varsseveld, senden. Möchten Sie vorher weitere Informationen erhalten? Dann können Sie sich telefonisch mit der Abteilung P&O, Telefon +31(0)315-881166, in Verbindung setzen.
Erfahren Sie mehr über das Ausbildungsprogramm in der Broschüre
