Das Wort
der Kollegen:innen
Henk Naafs
Constructeur
Almelo
Ten Brinke ist in allen Facetten des Bauprozesses zu Hause. Dies ermöglicht es uns, eigene Entscheidungen zu treffen und den Verlauf des Bauprozesses zu bestimmen. Ich liebe das, weil ich so meine eigenen Entscheidungen treffen kann, eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit habe, wo ich immer dazu lerne und mich weiter entwickeln kann - und das macht mich glücklich. Bei Ten Brinke herrscht eine echte "No-Nonsens-Kultur", also ehrlich Dinge ansprechen, Fehler zu geben, voneinander lernen und nicht aus Angst Dinge unter den Tisch fallen lassen. Ich persönliche haben mich damals für Ten Brinke entschieden, weil es hier wirklich schöne und anspruchsvolle Projekte, kurze Kommunikationswege und keine 0815-Lösungen gibt.
Janika Webers
Einkauf/Arbeitsvorbereitung
Hengelo
Wie erlebst du den internationalen Charakter bei Ten Brinke?
Die interkulturelle Zusammenarbeit funktioniert bei Ten Brinke sehr gut! Die Arbeitskultur ist zwar eher niederländisch, unsere Bauprojekte befinden sich aber in Deutschland. Gesprochen wird im Büro Deutsch und Niederländisch, weil unsere Teams gemischt sind.
Was gefällt dir an deiner Arbeit?
Schön an meiner Arbeit ist, dass ich neben meiner Funktion als Einkäuferin auch die Arbeitsvorbereitung dieser Gewerke mache, bevor ich Sie an unsere Bauleiter weitergebe. Das macht meinen Beruf abwechslungsreich und umfangreicher.
Welche Vorteile hat es, in dieser Position für Ten Brinke zu arbeiten?
Bei Ten Brinke arbeiten wir in Projektteams. Das heißt, als Einkäufer/ Arbeitsvorbereiter durchläuft man den Prozess eines gesamten Projekts von Anfang bis Ende und kommt währenddessen mit verschiedenen Gewerken in Berührung.
Pim Roosendaal
Bauleiter
Doetinchem
Was macht Ten Brinke als Arbeitgeber einzigartig?
Ten Brinke ist als Bauunternehmen einzigartig, weil wir viel selbst entwickeln. Ich denke, dass unser eigenes Zeichenbüro, in dem wir für die Details und die Entwicklung des Projekts verantwortlich sind, sehr einzigartig ist. Auch die flache Organisationsstruktur und das Arbeitsklima finde ich einzigartig und sehr angenehm. Wenn es Probleme und/oder Herausforderungen gibt, ist alles verhandelbar!
Was macht dir an der Arbeit bei Ten Brinke Spaß?
Sie ist sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich. Kein Projekt ist wie das andere. Die Arbeit im Team macht dabei auch viel Spaß und es ist schön, gemeinsam anspruchsvolle Ziele zu erreichen!
Wie erlebst du die Wachstums-/ Karrieremöglichkeiten innerhalb Ten Brinke?
Aus meiner eigenen Erfahrung weiß ich, dass Wachstumschancen durchaus realisierbar sind. Man kann sich zum Beispiel vom Junior Bauleiter zum Projektleiter oder in einem anderen Bereich weiterentwickeln. Die interne Akademie hilft auch bei deiner eigenen Entwicklung. Das macht Ten Brinke in meinen Augen zu etwas Besonderem!
Sjoerd Helmink
Zeichner
Varsseveld
Vom ersten Strich auf Papier, bis zur letzten Schraube auf der Baustelle. Bei Ten Brinke kannst du ‘selbst bestimmen‘, wo du in diesem Prozess einen Beitrag dazu leisten möchtest.
Zeige wo deine Stärken liegen, dann erhältst du den Raum, dich zu entwickeln.
Paul Müller
Projektleiter
Wolfratshausen
In welcher Weise unterscheidet sich Ten Brinke von ihren Konkurrenten / anderen ähnlichen Unternehmen?
Es wird sehr persönlich mit den Mitarbeiten umgegangen, auch durch die nicht zu großen Niederlassungen bedingt. Man hat das Gefühl man wird als einzelner Mitarbeiter wertgeschätzt.
Was zeichnet deiner Meinung nach Ten Brinke aus?
Ein Familiäres Arbeitsklima. Ten Brinke ist nicht auf Fremdkapital angewiesen und kann daher schnell und effizient reagieren und agieren.
Was gefällt dir an deiner Arbeit?
Ich kann und muss selbst Entscheidungen treffen, habe Abwechslungsreiche Aufgaben, unter anderem dadurch, dass ich entweder im Büro oder auf der Baustelle unterwegs und habe sehr kollegiales Arbeitsumfeld.