Centro de formación Burundi

La iniciativa comenzó con la idea de confiar en la fuerza propia. Los jóvenes comenzaron a producir ladrillos, que ahora también se utilizan para la construcción del centro de formación. Gracias al apoyo financiero de la Fundación Ten Brinke, el edificio se ha podido ampliar hasta el punto de que también se pueda utilizar. Freddy Karekezi, de la Fundación Global Development Africa, ha pedido apoyo a la Fundación Ten Brinkeke para un proyecto en Burundi, cerca de la capital Bujumbura. El proyecto/centro de innovación tiene dos objetivos principales: actuar como punto de encuentro entre la población y las empresas locales. Los jóvenes tienen la oportunidad de recibir formación profesional y las empresas reciben asesoramiento para mejorar sus productos y servicios, creando así sinergias entre los jóvenes talentos y las nuevas empresas.

La planta baja es utilizada como centro de negocios, dividida en una cocina de enseñanza, una sala de reuniones para conferencias y similares, una biblioteca/aula multimedia y un taller de costura. Junto con el socio local (ITDC, International Training & Development Center), se ha planificado un programa de formación específico, comenzando con una formación de sastre y un taller de costura.
Es posible que en el futuro la idea del centro de formación también se pueda transferir a otros países (por ejemplo, Ruanda, Congo, Malawi, etc.). Un objetivo a largo plazo es crear una nueva cultura: jóvenes que asuman responsabilidades personales y empresas que hayan aprendido a competir y a mantener la continuidad.

Así pues, el progreso económico y social de Burundi recibe un apoyo considerable de sus propios recursos. Estos puntos jugaron un papel importante en la decisión de la fundación de Ten Brinke de apoyar este proyecto.

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