Arbeiten bei
Ten Brinke

Jeder Mensch hat seinen eigenen Charakter, seine Eigenschaften, Schwächen und Talente. Das gilt auch für Unternehmen. Dabei sind Archetypen eine Methode, um den Charakter einer Organisation zu beschreiben. Es gibt mehrere Archetypen, die zu einer Organisation passen, aber oft sticht einer heraus. Von den 12 Archetypen, die Carl Jung definiert hat, dominiert der ,,Held" die Identität von Ten Brinke.

Der Held ruft in uns allen Bilder hervor. So wird er mit starkem Pflichtbewusstsein, einem großen Drang, sich zu beweisen, und der Bereitschaft, sich einer neuen Herausforderung zu stellen, assoziiert. Er bewirkt etwas durch sein Handeln.

Dabei braucht er jedoch nicht immer selbst die Muskeln spielen zu lassen. Helden helfen ihren Kunden, Grenzen zu überschreiten, zu wachsen und selbst Helden zu werden. Sie erfüllen ihre (soziale) Pflicht mit ihrer persönlichen Kraft, ihrem Mut und ihren ganz eigenen Fähigkeiten und setzen diese ein, um etwas zu bewirken.

Für uns als Organisation ist es wichtig, dass alles, was wir tun, zu unserer Identität passt. Es ist ein ständiges Bestreben, ein angenehmes Lebens- und Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder entwickeln und wohlfühlen kann.

Hast du Lust, mit uns heldenhaftes zu bewirken? Wir freuen uns auf dich.

Sicherer Arbeitsplatz

Das Unternehmen besteht bereits seit 1902.

Internationale Karrieremöglichkeiten

Wir verfügen über mehrere europäische Niederlassungen.

Wachstum und Weiterentwicklung

Ca. 1.300 Kollegen und jeder hat Raum und Chance für seine beruflichen Ziele.

Faire und gute Bezahlung

Ca. eine Milliarde Euro Umsatz pro Jahr investieren wir auch in unsere Mitarbeiter.

Das Beste aus verschiedenen Kulturen

Wir verbinden niederländischen Handelsgeist und deutsches Unternehmertum.

Mehrwert für sich und andere schaffen

Mit unserer Ten Brinke Foundation helfen wir Menschen in Entwicklungsländern.

Unsere Academy

Wir hören nie auf zu lernen. Von unseren Kunden. Von unseren Kollegen. Von uns selbst.

Nicht nur bei der Realisierung unserer Projekte sondern auch bei unseren Mitarbeitern setzten wir auf kontinuierliches Lernen und Weiterentwickeln. So können wir auf Veränderungen am Markt schnell und effektiv reagieren und unser anhaltendes Wachstum mit dem nötigen Know-how festigen.

Unsere interne Academy entwickelt und produziert selbständig online basierte Module, in denen unsere Mitarbeiter zu sämtlichen Themen aus der Immobilienwirtschaft und dem Bau Hilfe und Information erhalten. Da für uns auch die persönliche Motivation und Weiterentwicklung jedes Einzelnen ein wichtiger Faktor ist, bietet die Ten Brinke Academy zusätzlich auch E-Learningmodule von Good Habitz an. Hier finden unsere Mitarbeiter alles von Business Skills bis Wohlbefinden. Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen und Trainings werden ebenfalls bei Ten Brinke angeboten.

Keine Angst also, wenn du mal etwas nicht weist oder mehr über ein Thema erfahren willst. Wir bieten dir dazu den Raum und die Möglichkeiten.

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Unser Recruitment-Team

Gemeinsam mit den verantwortlichen Kollegen aus den verschiedenen Niederlassungen sind unsere Recruiter dafür verantwortlich, den richtigen Bewerber für die richtige Stelle innerhalb Ten Brinke zu finden.
Dabei arbeiten sie eng mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen der einzelnen Abteilungen und Niederlassungen zusammen um genau zu verstehen, was für ein Kandidat gesucht wird und welche Aufgaben er oder sie zukünftig übernehmen soll.

Denn nur wenn die Wünsche und Bedürfnisse des Bewerbers und die der Position zusammen passen, kann der Mitarbeiter Freude aus seiner Arbeit schöpfen und wir können gemeinsam langfristig erfolgreich zusammen arbeiten.

Darum stehen die Kollegen auch gerne für Fragen und Austausch zur Verfügung. Lernt auf der folgenden Seite unser Team von HR-Mitarbeitern kennen, die euch bei diesem Prozess begleiten.

Lerne unsere Recruiter kennen

Lernen, arbeiten und entwickeln

Der beste Start für deine Karriere.

Bewirb Dich gerne auf eine dieser Möglichkeiten und rufe bei Fragen unser Recruiterteam an.

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Praktika

Praktika

Du möchtest in die Berufswelt reinschnuppern? Egal ob Schüler oder Student: Wende Erlerntes in der Praxis an und sammle bei uns (Arbeits-)Erfahrung.

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Ausbildung

Ausbildung

Hast Du bald Deinen Schulabschluss in der Tasche und Interesse an einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung? Dann bist Du bei uns richtig.

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Studenten

Studenten

Trifft das auf Dich zu: Student/in, ambitioniert und engagiert? Erweitere Dein Studium und/oder vertiefe ein bestimmtes Thema bei uns.

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Absolventen

Absolventen

Steht Deine Abschlussarbeit an? Dann schreibe sie doch bei uns. Viele interessante Themen warten auf Dich.

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Traineeship

Traineeship

Studium beendet und nun? Starte ein Traineeship bei uns und entwickle Dich zu einem Fachmann auf Deinem Gebiet.

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Young Professionals

Young Professionals

Ausbildung fertig, aber Du brennst darauf, noch mehr zu lernen? Entwickle Dich weiter und wachse in Deiner Position durch die von uns angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten.

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Unsere Kollegen

Innerhalb Ten Brinke gibt es eine Vielzahl unterschiedlicher Niederlassungen in verschiedenen Ländern sowie ganz verschiedene Jobs und berufliche Möglichkeiten. Das macht das Arbeiten bei Ten Brinke bunt, vielfältig und interkulturell. Wir lernen voneinander, bringen Ideen ein und vereinen Erfahrung und erfolgreiche Konzepte aus verschiedenen Ländern: das unterscheidet uns von anderen Unternehmen.

Bei Ten Brinke sprechen sich alle Kollegen, Vorgesetzte und Direktoren untereinander mit dem Vornamen und „du“ an. Das ist vielleicht auch ein wenig anders, als man es von anderen Unternehmen kennt. Wir wollen die Hürden untereinander abbauen und dazu anregen, mitzudenken und seine Meinung einzubringen.

An dieser Stelle möchten wir unsere Kollegen zu Wort kommen lassen, die gerne einen Einblick geben möchten, wie sie das Arbeiten und das Miteinander bei Ten Brinke erleben. Wir suchen gerne den offenen Dialog zu unseren Bewerbern, darum stehen die Kollegen auch in den sozialen Netzwerken für Verlinkung und Austausch zur Verfügung.