CARRERA PROFESIONAL

Cada persona tiene su propio carácter, cualidades, debilidades y talentos. Esto también es válido para las empresas. Los arquetipos son un método para describir el carácter de una organización. Hay varios arquetipos que encajan en una organización, pero a menudo uno destaca. De los 12 arquetipos definidos por Carl Jung, el "héroe" domina la identidad de Ten Brinke.

El héroe evoca imágenes en todos nosotros. Por ejemplo, se le asocia con un fuerte sentido del deber, un gran deseo de demostrar su valía y la voluntad de asumir un nuevo reto. Marca la diferencia con sus acciones.

Sin embargo, no siempre necesita utilizar todas sus fuerzas. Los héroes ayudan a sus clientes a traspasar los límites, a crecer y a convertirse ellos mismos en héroes. Cumplen su deber (social) con su fuerza personal, su valor y sus propias habilidades y las utilizan para marcar la diferencia.

Para nosotros, como organización, es importante que todo lo que hagamos se ajuste a nuestra identidad. Es un esfuerzo constante por crear un entorno de vida y trabajo agradable en el que todos puedan desarrollarse y sentirse cómodos.

¿Te apetece hacer cosas heroicas con nosotros? Estamos deseando conocerle.