Ten Brinke - Historias

También se puede ver en la variedad de proyectos. "Y hemos dado en el clavo con eso", dice Hinke Bessem. "Como estamos comprometidos con nuestros clientes, somos muy buenos en evaluar lo que necesita un entorno. Por ejemplo, se puede ver que construimos proyectos para familias jóvenes con niños, teniendo en cuenta la vivienda apropiada para su edad."

Stadspark Keppeloord

El proyecto "Stadspark Keppeloord" en Doetinchem es uno de los proyectos en los que Ten Brinke tiene en cuenta este aspecto. "Hay cambios en el mercado que nunca antes se habían visto a esta escala. Comprar un piso pequeño y asequible es cada vez más difícil, y encontrar un lugar adecuado para vivir durante un periodo de tiempo más largo es aún más difícil. Teníamos que hacer algo. El objetivo de Ten Brinke es construir un barrio con la mejor calidad de vida posible, por lo que mantuvimos conversaciones con los afectados. El resultado es un barrio residencial mixto con una combinación de diferentes tipos de vivienda."

"Aquí pronto se encontrarán pisos pequeños para 1 ó 2 personas, casas unifamiliar y multifamiliar", dice Hinke. "Los residentes participarán en el proceso. Escuchamos sus deseos, los tenemos en cuenta en nuestros planes y respondemos a sus necesidades. La diversidad está en el centro de este proyecto. Además de una gran variedad de tipos de vivienda, también se da mucho espacio a las zonas verdes", nos dice Hinke.

"Este plan está diseñado específicamente para empezar con el primer piso y -si quieres- quedarte hasta la tercera edad", continúa. "Los residentes y los habitantes de las comunidades vecinas han estado esperando con impaciencia opciones de vivienda flexibles. Estamos construyendo un barrio que permite construir una vida aquí, independientemente de la edad y de la etapa de la vida en la que te encuentres. Las posibilidades son infinitas. Existe la correspondiente necesidad y demanda, y hemos respondido a ella. Hacer realidad los sueños juntos es el compromiso de Ten Brinke."

Seguridad en la construcción. Que esto es importante parece evidente. Sin embargo, también hay algunas lecciones que aprender en este ámbito. Hablamos con Alberto Montero Martín sobre el tema de la seguridad en la construcción. Alberto no sólo trabaja en la prevención de riesgos laborales para el Ministerio de Salud y Seguridad en España y Portugal, sino que también trabaja por un lugar de trabajo seguro en Ten Brinke.

Registra los riesgos de una obra. Los compañeros, los subcontratistas y todas las personas que intervienen en la obra son conscientes de las directrices que se aplican a la seguridad y de las medidas preventivas para garantizarla. "Para nosotros, esto es evidente. Por mis muchos años de experiencia en prevención de riesgos, sé que Ten Brinke invierte muchos esfuerzos y recursos en medidas de protección colectiva."

Alberto continúa: "Por supuesto, la seguridad nunca puede garantizarse al 100%, pero queremos reducir el riesgo de accidentes al mínimo posible. La seguridad tiene prioridad sobre cualquier otro aspecto. Afortunadamente, Ten Brinke lo ve de la misma manera y se esfuerza por una mayor industrialización de los proyectos. Esto conlleva una mayor seguridad en la ejecución porque los procesos pueden planificarse mejor y se producen menos desviaciones."

Un lugar de trabajo seguro

Por último, Alberto también habla de la visión y la filosofía de trabajo de Ten Brinke: "Con la experiencia que tiene la empresa, el futuro parece brillante. En el ámbito de la prevención de riesgos, al igual que las demás ramas, nos esforzamos por conseguir procedimientos más eficaces para lograr una mejora continua."

Nos gusta ofrecer a todo el mundo en Ten Brinke espacio para el desarrollo y las iniciativas. Así damos un impulso a las carreras y nos renovamos. Esto no sólo contribuye al desarrollo personal, sino también al del equipo y al de la empresa. Esto genera beneficios para todos. Hablamos con el director del proyecto, Edwin van Herwaarden, sobre cómo Ten Brinke, se presenta como un socio competente.

Uno de los puntos fuertes

Como director de proyectos, Edwin se distingue por ser un pionero con visión de futuro: "Somos buenos en la gestión de proyectos. Eso se nota en nuestra forma de trabajar. Por ejemplo, aprendimos de nuestros compañeros alemanes que trabajan con un cierto "sistema LEAN" para que el trabajo sea claro para todos los implicados. Después de hablarlo con la dirección, decidimos implicar de esta manera a nuestros compañeros y socios en el proceso del proyecto y utilizar este método también en los Países Bajos."

"Ten Brinke se caracteriza por la esencia de las personas que trabajan aquí. Somos curiosos, queremos aprender los unos de los otros, y se intercambian conocimientos e ideas tanto en privado como en los negocios. Estas cosas surgen y así se dibujan círculos cada vez más amplios. Como resultado, un programa como éste atrae la atención y se aborda de forma más amplia", afirma Edwin.

"La competencia es una puesta en común de las habilidades de todos. Cuando se combinan los conocimientos y las habilidades de diferentes personas, uno se hace más fuerte, sabe más y puede hacer más. Así, juntos se mejora los servicios que se  prestan y se motivan mutuamente para dar el 100%. Esto es posible al darnos el espacio para conocer nuestros puntos fuertes y trabajar con ellos. Así es como un valor fundamental cobra realmente vida y encaja en la empresa."